人才理(li)念
以人為(wei)本，人盡(jìn)其才，人(ren)企合一(yī)，共同發(fā)展。
事業(ye)心：能力(li)成就未(wei)來，責任(rèn)成就夢(meng)想。
進取(qǔ)心：勇闖(chuǎng)第一，永(yong)不言敗(bai)，給我一(yī)個機會(huì)，還你一(yī)個奇迹(ji)。
把(bǎ)握機遇(yù)，開拓創(chuang)新，艱苦(kǔ)奮鬥、顧(gù)全大局(jú)，頑強拼(pīn)搏，勇😄往(wǎng)直前，同(tong)舟共濟(jì)，上下一(yi)心
人才(cái)的管理(lǐ)體系：
科學(xue)、嚴謹、完(wán)善的定(dìng)編定員(yuán)方案體(tǐ)系
統籌(chóu)規劃、分(fèn)級負責(ze)、突出重(zhòng)點的培(péi)訓管理(lǐ)體系。
公(gong)開、公平(píng)、公正、民(min)主、擇優(you)的人才(cai)選拔體(ti)系。
科學(xué)管理，制(zhì)度嚴謹(jǐn)，注重業(ye)績的專(zhuan)業和技(jì)能職稱(chēng)🔆評估體(ti)系。
公平(píng)合法、績(ji)效考評(ping)，同崗同(tong)酬、多勞(láo)多得的(de)精細化(hua)薪酬管(guǎn)🚶理體👈系(xi)。
